3. 10 מצנטרי מוח בכל הארץ, האמנם? איך להשיג את המומחה כך שיעבוד בחברה שלך?

March 31, 2016

 

בכתבה בערוץ 2, מרץ 2016, דובר על אנשים שקיבלו ארוע מוחי ונזקקו לטיפול מציל חיים כאשר מדובר בצינתור מוח. אולם בארץ יש רק 10 אנשים המתמחים בנושא זה ! מה זה אומר לנו? יש קבוצה של בכירים / אנשים בעלי מקצועות ייחודיים אשר נרצה להעסיקולשם כך נשתמש בתהליך הד הנטינג - head hunting - המאפשר איוש מדויק ויעיל .

אתם נמצאים בקשרי עבודה עם מגוון רחב של חברות . איך תבצעו את תהליך ההד הנטינג באופן דיסקרטי תוך כדי שמירה על כללי האתיקה?

פה אני נכנסת לתמונה. כהד הנטרית, תהליך העבודה הינו:

  • פגישה עם הלקוח לצורך היכרות הדדית ואפיון צרכים.

  • למידה של הארגון , תיאור התפקיד וניסוח הפרופיל האופטימאלי. בתהליך זה אני תורמת מהידע והנסיון שלי לתהליך כאשר נדייק את הפרופיל הרצוי ובנוסף נברר אופציות נוספות לתהליך.

  • בירור הרקע לפנייה אלי – מה קרה עד כה? למי פנו אם בכלל? פרופיל החברות שבהן נמצא את האנשים המתאימים.לאיזה חברות החברה אינה רוצה לפנות. ממה רצוי להימנע בתהליך.

  • פנייה פרואקטיבית שלי למועמדים שאינם נמצאים בתהליך חיפוש עבודה לחליפין מועמדים מתאימים אותם אני מייצגת.

  • ראיון התנהגותי מעמיק ותאום ציפיות הדדי.

  • מתן חוות דעת מפורטת ללקוח לגבי המועמד, חוזקות, חולשות , תיאום ציפיות הן ברמת  התפקיד והן ברמת חבילת השכר והתנאים. במידת הצורך – גישור בין שני הצדדים.

  • כיצד ניתן לקלוט את המועמד באופן המיטבי: תאריך תחילת עבודה, חונך , זמן החניכה המומלץ.

  • ליווי בכניסה לתפקיד הן עבור העובד והן עבור החברה הקולטת על מנת שתהליך הקליטה יעשה באפן המיטבי .

התהליך נעשה  תוך שמירה על מקצועיות , שותפות ושקיפות בין שלושת הצדדים. הכל בהלימה לאתיקה המקצועית הנהוגה ביעוץ ארגוני ובאימון.

Please reload

Recent Posts
Please reload

Search By Tags
Please reload

Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • LinkedIn Social Icon