בתפקידי כמנהלת משאבי אנוש בארגון, הייתי אחראית על מיפוי הכשרון הארגוני, מנהיגי דור ההמשך בהיבט המקצועי והניהולי כאחד. השם המקצועי של התהליך הכולל נקרא "Talent Management", כאשר מדובר בתהליך שמתחיל בזיהוי, וממשיך בתוכניות פיתוח והדרכה, On the job training, חשיפה לדרגים...